Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

• 10+ лет опыта в корпоративном секторе по направлениям e-com/Transportation&Logistics/FinTech/FoodTech/...
• 40+ реализованных проектов: автоматизация ERP, CRM, WMS, TMS, MDM, HCM и других систем
• 200+ часов аудита B2B: реальная практика и понимание работающих решений.
• 400+ собеседований проведенных для того, чтобы собрать команды, которые действительно работают

С чем помогу:
• Карьерные цели в ИТ-архитектуре
• Резюме и подготовка к собеседованиям
• Навыки проектирования архитектуры
• Связь технологий и бизнес-ценности
• Лидерство и коммуникации
• Обратная связь и мотивация
• Внедрение архитектурной функции
• ИТ-ландшафт и дорожная карта
• ИТ-трансформация

Кому могу помочь:
• Техлидам/тимлидам: развитие в ИТ-архитектуре, подготовка к собеседованиям.
• Архитекторам: карьерный рост до корпоративного уровня.
• Разработчикам: архитектурные решения.
• ИТ-руководителям: понимание роли архитектуры.

• Занимаюсь менторством и карьерными консультациями с 2021 года.
• Провел более 520 занятий.
• Провел 450+ собеседований (онлайн и офлайн).
• Нанял, обучил и вырастил более 50 специалистов в разных областях.
• Мои ученики трудоустроились в Яндекс, Т-Банк, Ozon, Авито, Мегафон, Билайн, Bolt, ВТБ, OneTwoTrip и другие компании.
• Более 8 лет руковожу командами в IT/EdTech.
• Руководил и выстраивал с нуля отделы продукта, разработки, продаж, маркетинга и рекламы, а также создания онлайн-курсов и работы с клиентами.
• Сейчас развиваю в банке Т-Банке продукты помощь и блог, которые помогают как привлекать новую аудиторию, так и удерживать уже имеющуюся.
• Ex-Lead Product в T-Банк и Ex-CPO в ProductStar (РБК Холдинг).
• Веду блог по карьере и менеджменту в телеграме и на linkedin.
• Автор курсов в ProductStar: “Директор по продукту (CPO)”, “Digital MBA”, “Помощь с трудоустройством”.
• Ментор и научный руководитель в ИТМО (AI Talent Hub).

С чем могу помочь:
• Составление резюме и сопроводительного письма.
• Подготовка к собеседованию и его успешное прохождение.
• Разбор и проверка тестовых заданий.
• Войти в продакт менеджмент без опыта в IT.
• Создание детального индивидуального плана развития.
• Составление стратегии поиска работы.
• Рост на текущем месте работы.
• Оформление и развитие профиля в Linkedin.
• Менеджмент и управление персоналом.

Кому могу помочь:
• Product Manager / Product Owner / Product Marketing Manager
• Project Manager / Руководитель проектов

Обращайся ко мне, если нужна помощь с трудоустройством, ростом на текущем месте работы или определением куда и как расти.

• 15 лет в крупном европейском ритейле.
• Изучил европейскую школу менеджмента пройдя путь от продавца до топ менеджера.
• Развивался в карьере как вертикально, так и зигзагообразно в департаментах: розничных продаж, категорийном менеджменте, электронной коммерции и маркетинге.
• Сформировал и развил успешные команды с нуля.
• Умею мотивировать команды на достижения результата даже в режиме неопределенности.
• Просмотрел 1000+ резюме.
• Провел 300+ собеседований на должности специалистов и руководителей.
• Перезапустил с нуля платформу электронной коммерции в омникальной модели, отвечая за развитие бизнес и операционных процессов.
• Консультирую стартапы и небольшие IT компании.

С чем помогу:
• Составить резюме и оцифровать ключевые достижения.
• Подготовиться к собеседованию с ЛПР.
• Проанализировать текущий карьерный трек и дать рекомендации.
• Сформировать/адаптировать карьерный трек для достижения карьерной цели;.
• Выстроить эффективное управление командой (прямой или функциональной);.
• Подготовиться к полугодовому/ годовому ревью и переговорам с руководителем.
• Советом и поделюсь опытом управления “сложными” сотрудниками.

Кому могу помочь:
• Студентам и выпускникам.
• Начинающим специалистам в электронной коммерции.
• Специалистам, планирующим сменить карьерный путь в электронную коммерцию, маркетинг.
• Специалистам, столкнувшимся с карьерным потолком внутри роли/департамента.
• Руководителям групп/департаментов (электронной коммерции, маркетинга, категорийного менеджмента).

• 3+ года управления командой разработки 30+ специалистов.
• Построил процессы для отделов маркетинга и PR.
• Провёл 150+ интервью, собрал сильную backend-команду (Java, C#, Go, C++, Python, PHP, DWH).
• Регулярно обучаю и развиваю сотрудников: внедрил индивидуальные планы роста.
• Организатор и спикер внутренних/внешних митапов, представитель компании на конференциях и в СМИ (Forbes, Ведомости, Коммерсантъ, РБК, Деловой Петербург).
• 7+ лет коммерческой разработки на C#/.NET .
• Автор образовательных материалов, статей и онлайн-курса по C#, ментор: обучил десятки начинающих специалистов.

С чем помогу:
• Прокачать и адаптировать ваше резюме, портфолио и сопроводительное под целевые позиции.
• Понять и выстроить сильный карьерный трек: выявим ключевые достижения, грамотно структурируем опыт.
• Подготовить к собеседованиям: техническим, финальным, сложным кейсам и вопросам.
• Развить уверенность в самопрезентации и общении с работодателями.
• Составить индивидуальный план профессионального развития.
• Указать точки роста и сформировать карту навыков для повышения грейда.

Кому могу помочь:
• Backend-разработчикам Junior/Middle/Senior.
• Тем, кто хочет перейти в тимлиды, архитекторы, руководители команд.
• Разработчикам, желающим усилить навыки коммуникации и подготовки к собеседованиям.
• Тем, кто ищет новые карьерные горизонты в IT и хочет уверенно масштабировать свой профессиональный трек.

⦁ Более 14 лет опыта в сфере управления персоналом.
⦁ Ex-рекрутер ГК Медси, HRD аккредитованной IT компании Гуд Программ, руководитель отдела персонала сети премиальных бизнес-центров Сенатор, лидер рынка коммерческой недвижимости Санкт-Петербурга.
⦁ Высшее психолого-педагогическое образование, дополнительное образование в управлении персоналом, коучинге, резюмерайтинге.
⦁ Более 50 часов карьерных консультаций.
⦁ Более 1000 закрытых вакансий, точечный подбор, включая специалистов ТОП-уровня, формирование проектных IT-команд.
⦁ Индивидуальный подход к каждому запросу: от меня сложно уйти, не получив заветный оффер.

С чем помогу:
⦁ Наведу порядок в резюме, чтобы вас заметили!
⦁ Хватит отправлять резюме в пустоту, я сделаю так, чтобы ваш опыт "засиял" и работодатели сами захотят пригласить вас на собеседование.
⦁ Планируете сменить профессию? Я разработаю для вас эффективную стратегию поиска работы, которая позволит вам быстро и успешно освоиться в новой сфере.
⦁ Подготовлю к собеседованию, проведу “репетицию” интервью, чтобы вы чувствовали себя уверенно.
⦁ Проведу оценку личностных и профессиональных компетенций.
⦁ Мы вместе составим стратегию поиска работы, если вы хотите попробовать себя в новой сфере.
⦁ Поделюсь советами по внешнему виду, поработаем с "каверзными" вопросами рекрутеров, чтобы вы были максимально убедительными.

Кому могу помочь:
⦁ Начинающим специалистам в IT сфере
⦁ Специалистам, руководителям среднего и высшего звена по специализациям:
- Недвижимость
- IT
- Продажи, маркетинг
- Административный персонал
- Юристы, финансисты

• Сертифицированный карьерный консультант / коуч с опытом работы более 12 лет в HR структурах крупных федеральных компаний в сфере подбора персонала, в том числе IT.
• 5 лет практики карьерного консультирования, построения стратегии поиска, подготовки к интервью и самопрезентации как в индивидуальном, так и в групповом формате в рамках проекта HR Secrets “ Все секреты поиска работы”.
• 5000+ составленных резюме для специалистов разного уровня и специализации.
• В работе опираюсь на планы и цели клиента, свою HR экспертизу в разных сферах.

С чем помогу:
• Выявить сильные стороны, подчеркнуть ваши достижения и уникальный опыт.
• Составить продающее резюме и мотивационное письмо, опираясь исключительно на свой опыт, результаты работы.
• Анализировать компании и вакансии, через свои ценности, важные для вас детали при смене работы.
• Подготовиться к успешному прохождению интервью, грамотно презентовать опыт и сформулировать ответы на сложные вопросы.
• Анализировать воронку поиска на каждом этапе, использовать разные каналы поиска.

Кому могу помочь:
Буду полезна специалистам, экспертам, топ-менеджерам среднего звена
при смене деятельности, перерыве в карьере, в том числе продолжительный, поиске первой работы в таких сферах как:
• Административный персонал
• Управление персоналом
• Страхование
• Продажи / обслуживание клиентов
• Информационные технологии

Мой подход в работе – не делаю за вас, делаю вместе с вами.