1.Организация, координация офиса продаж, сектора маркетинга; (Создание офиса с 0) 2. Организация работы с Агентствами недвижимости, партнерами, Банками, страховые компании; (Заключено 19 договоров с Партнерами) 3. Организация работы по поиску земельных участков в данном регионе; (выкуплено 2 земельных участка под МКД, участие в инвест проектах Корпорация Развития) 4.Финансовый анализ проектов; (Расчет рентабельности проектов, подготовка презентаций) 5.Проектное финансирование МКД; (Подготовка документов для проектного финансирования, подписание соглашений) 6. Выполнение плана продаж; Выполнено на 110% 7. Участие и разработка стратегии компании; 8.Разработка KIP, мотивации для сотрудников; управление продажами (контроль выполнения планов, построение бизнес-процессов, управление отделами продаж, мотивация персонала, разработка KPI, учет и автоматизация работы); (Разработана мотивация для сотрудников, текучка кадров 0%, выполнение плана продаж на 110%) 9.Анализ рынка недвижимости региона; 10. Совместная работа с руководителями смежных подразделений в рамках разработки стратегии позиционирования и продвижения Жилых Комплексов

1.Организация, координация офиса продаж, сектора маркетинга; 2.Организация работы с Агентствами недвижимости; Заключено 12 договоров с Партнерами 3.Организация работы по поиску земельных участков в данном регионе; Найдено три земельных участка под МКД в г. Сочи (в проектной разработке) 4.Финансовый анализ проектов; Экономические расчеты доходности проекта 5.Взаимодействие с Банками по проектам; (Подготовка документов для проектного финансирования, Сбер) 6. Анализ финансовой деятельности предприятия; 7. Разработка стратегии предприятия; (Подготовка презентации , расчетов и реализации проектов на ближайшие 1, 3,5 лет) 8.Разработка KIP для сотрудников; (Текучка кадров 0%) 9.Разработка регламентов для организации; 10.Разработка проекта (элитный Коттеджный поселок 15 000 кв. м. ) 11. Разработка проекта ( Комплексная застройка 70 000 кв. м.) 12. Разработка проекта (Комплексная застройка 30 000 кв. м.) 13.Привлечение частных инвестиций. (привлечено 10 инвесторов в проекты)

Организация деятельности и контроль работы отдела продаж, отдела развития застроенных территорий; взаимодействие с отделом маркетинга, экономического, бухгалтерского, подразделений; взаимодействие с руководителями проектов; Выполнения плана продаж / KPI; Анализ развития рынка недвижимости и деятельности конкурентов; Взаимодействие с банками, агентствами недвижимости; Анализ финансовой деятельности предприятия, составление БДР; Контроль дебиторской/кредиторской задолженности; Разработка стратегий по строительным проектам и реализация объектов недвижимости на 1/3/5 лет; Взаимодействие с первыми лицами государственной власти; Взаимодействие между подразделениями по проектированию проектов жилой/коммерческой недвижимости; Участие в торгах ДОМ.РФ, Имущественный Фонд Тюменской области, Департаментом земельных отношений Тюменской области; Реализация проектов РЗТ/КРТ. Достижения:  Объемы продаж увеличены на 145 %;  Разработаны и внедрены показатели мотивации сотрудников;  Реализовано 3 проекта по развитию застроенных территорий (РЗТ/КРТ) совместно с Администрацией г. Тюмени;  Реализовано взаимодействие с 84 Агентствами недвижимости;  Проведены аккредитации строительных проектов в 25 банках; 2017 г - Благодарность за высокие показатели в работе 2017 г. Грамота За 1 место в командных соревнованиях по волейболу среди Дивизионов 2018 г Благодарность от Сбербанка России за совместное сотрудничество 2018 г Благодарность от Компании "Этажи" за успешное сотрудничество 2019 г Благодарственное письмо за активное участие в проекте "Политический Лидер" (Единая Россия) 2019 г Благодарственное письмо Депутатов Тюменской областной Думы за добросовестный труд 2020 г Благодарность от Заместителя Председателя ПАО Сбербанк г. Тюмени - за успешное сотрудничество 2020 г Почетная грамота "Арсиб Холдинг групп" от председателя совета директоров "За высокий профессионализм значительный вклад в развитие Компании"

Организация и контроль работы отдела; Разработка и доведения плановых показателей до сотрудников отдела и руководителей ВСП по направлениям; Анализ финансовых сделок, инвестиционных проектов; Анализ финансовой деятельности отдела , ВСП; Контроль выполнения плановых показателей корпоративного направления дополнительных офисов (Тюмень, Ишим, Ханты- Мансийск, Сургут, Заводоуковск, Ялуторовск) Защита на кредитном комитете Тюменского филиала, Московского ГО заявок по кредитованию юридических лиц; Проведение переговоров с первыми лицами предприятий ; Проведение "Круглых столов" с руководителями предприятий; Взаимодействие с органами Государственной власти , фондами поддержки и предпринимательства Тюменской области, ХМАО, ЯНАО Достижения:  Заключение соглашений о размещении депозитов Фондом предпринимательства ЯНАО; о размещении депозитов и открытии расчетного счета Инвестиционным агентством Тюменской обл.;  Вошел в экспертный совет по развитию инвестиций Тюменской обл.; привлечение инвестиционного фонда ХМАО;  Выполнение KPI по просроченной задолженности юридических лиц;  Увеличение открытия расчетных счетов на 190 %;  Доля выданных кредитов на СПР в регионе составила 100 %;  Выполнение плановых показателей по выдаче кредитов на СПР 142 %.

Организация работы и контроль над отделом продаж по направлениям деятельности.(Зарплатные проекты, ипотечное кредитование, потребительское кредитование, кредитные карты, автокредиты, взаимодействие с автосалонами, застройщиками, агентствами недвижимости г. Тюмени. Тюменской области) Взаимодействие, сотрудничество с партнерами банка г. Тюмени и юга Тюменской области Аналитика, анализ финансовой деятельности Дополнительных офисов г. Тюмени, юга Тюменской области ( 8 Дополнительных офисов) Выполнение поставленных задач вышестоящим руководством. Проведение переговоров с первыми лицами предприятий от имени АО «Газпромбанк" Проведение презентаций на крупных предприятиях. Подбор персонала, наставничество, развитие персонала Принимаю участие: по переформату Дополнительных офисов, по улучшению развития банкоматной сетке г. Тюмени, Юга Тюменской области. по улучшению мотивации сотрудников Банка Коуч (обучение для Руководителей ДО, сотрудников фронт линии). Принимал участие организации работы по кампусным проектам ТГНУ, ТГМА, ТМК. На период отсутствия, замещаю Заместителя управляющего розничного направления Тюменского филиала АО «Газпромбанк» г. Тюмень Достижения: 2014 г. - Благодарность ОАО «Газпромбанк» ф-л г. Тюмень - «За добросовестный труд, достижение высоких результатов в работе».  Вошли в тройку лучших по выполнению бизнес-показателей направления «Розничный блок», I место по направлению «Тайный покупатель»;  Реализован проект ГПБ ритейл и проект с АН «Этажи» по территории РФ в сети Газпромбанка;  Реализован проект по мотивации сотрудников «Розничного блока»;  Увеличение ссудного портфеля физических лиц на 112 %;  Увеличение СДО физ. лиц (пассивы) 123 %, по банковским картам на 130 %.

Организация работы и контроль за дополнительным офисов по всем направлениям деятельности. Проведение мониторинга совершаемых банком операций, анализ финансово-хозяйственной деятельности. Проведение переговоров с первыми лицами и заключение договоров от имени Сбербанка России. Работа по оценке деятельности дополнительного офиса, развитию персонала, укомплектованию, подбору, расстановке штата. Разработка, контроль и активное влияние на выполнение установленных плановых заданий. активное влияние по выполнению плановых показателей VIP направления. активное влияние по выполнению плановых показателей «Сбербанк –Премьер». активное влияние по выполнению плановых показателей «Ипотечный центр». активное влияние по выполнению плановых показателей «менеджеров по продажам». Коуч (обучение для Заместителей ДО, сотрудников фронт линии, консультантов). Организация и контроль проведения ремонтных и строительных работ дополнительного офиса. Организация ипотечного центра на базе ДО В подчинении 41 человек Достижения:Вывел Дополнительный офис в «зеленую зону», вхожу в кадровый резерв на должность управляющего ОСБ Западно-Сибирского банка ОАО «Сбербанка России», участвую в проектах «Лучший по профессии», «Человек, который изменил все». 2013 г. - Почетная грамота Тюменского ГОСБ №0029 за достижение высоких результатов в работе. 2013 г. – Почетная грамота Тюменского ГОСБ №0029 лучшая сервисная команда по итогам 2013—2 место Диплом «Отборочного этапа зачисления в кадровый резерв» Западно-сибирский банк ОАО «Сбербанк России» (Территориальный банк) 2013 г

Курирование отделов розничного и части корпоративного подразделений. Организация работы подразделений по курируемым направлениям деятельности. Проведение переговоров с первыми лицами и заключение договоров от имени Сбербанка России. Разработка, кураторство, крупных инвестиционных проектов в отрасли жилищного строительства (застройка жилых микрорайонов). Разработка, кураторство, инвестиционных проектов в отрасли коммерческой недвижимости (торговые центры). Разработка, кураторство, инвестиционных проектов в отрасли АПК. Доведение плановых показателей для Дополнительных офисов розничного направления (15 Дополнительных офисов). Куратор направления «Сбербанк премьер Коуч (обучение Региональных менеджеров, Руководителей ДО, сотрудников фронт линии) . Работа по оценке деятельности курируемых подразделений, развитию персонала, укомплектованию, подбору, расстановке штата и проведению аттестации работников. Разработка, контроль и активное влияние на выполнение установленных плановых заданий. Организация и контроль проведения ремонтных и строительных работ отделения и дополнительных офисов. Совершенствование и внедрение новых технологий в деятельности курируемых подразделений. Контроль и внутренний аудит хозяйственных операций. Неоднократно оставался И.о. Управляющим Тобольского ОСБ №58 г. Тобольска В подчинении 150 человек Поощрения: прошел обучение МВА Сбербанк 500 Реализованные проекты: реализованы крупные инвестиционные проекты по застройке жилых микрорайонов города, проекты по инвестициям в крупные торговые центры. Увеличение доли рынка в кредитовании юр.лиц до80 % от всего банковского рынка города, увеличение доли розничного бизнеса за два года до 81% от все банковского рынка города

Контроль над отделом кредитования юридических лиц. Выполнение поставленных задач планирование. Выполнение – бизнес плана. Встреча и проведение переговоров с клиентами. Продажа банковских продуктов. Работа по оценке деятельности персонала, подбор штата. Наставнические сессии. Разработка и реализация крупных инвестиционных строительных проектов. Работа с малым, средним, крупным бизнесом. Поощрения: 2009г. – Диплом «За достижение высоких показателей в работе отдела кредитования юридических лиц»

Финансовый анализ предприятия. Защита на комитетах. Выдача кредитов. Сопровождение кредитного досье. Поощрения: 2008 - Грамота «За лучшие показатели по итогам года» 2007г. – Грамота «За добросовестный труд»

экономика, учусь, дата окончание июнь 2012

Менеджмент , Инвестиционное кредитование строительных проектов в современных условиях

экономист, диплом

бухгалтер, диплом

Тюмень, сертификат Руководитель 2022

Москва, Креативность

Москва, Практические приемы в управлении инвестиционными строительными проектами

Москва, Стратегическое мышление

Москва, Методики разработки стратегии и ее реализации через управление бизнес -процессами BSC

Тюмень, Работа с Возражениями

Москва, сертификат

"Гражданский университет", сертификат

"Гражданский университет", курсы

ОАО "Сбербанк России", сертификат

АО "Газпромбанк", сертификат

АО "Газпромбанк"

ОАО "Сбербанк России", сертификат

ОАО "Сбербанк России", сертификат

ОАО "Сбербанк России", сертификат

ОАО "Сбербанк России", сертификат

Тюмень, сертификат

DDI, сертификат

Центр корпоративного обучения и консалтинга "Свободный выбор", сертификат

Высшая школа эконмики, Теория инвестиционного кредитования и проектного финансирования, свидетельство