Название компании : ООО «Митра» Сфера деятельности: монтажно-строительные работы, противопожарная безопасность промышленных объектов и частных бъектов. Штат: 25 человек. Должность: генеральный директор. Кому подчинялся(количество руководителей, должности): совладелец компании. Функциональные обязанности: - Осуществление полного руководства комерческой и хозяйственной деятельностью компании и определение дальнейших направлений ее развития; - Планирование, организация, оптимизация бизнес-процессов в компании; - Анализ и контроль финансово-экономических показателей деятельности компании; - Организация и совершенствование технологии проведения работ; - Ведение переговоров с VIP- клиентами; - Организация эффективной маркетинговой политики; - Управление и контроль деятельности персонала; - Согласование общей стратегии компании с акционерами.

Штат: 70 человек. Должность: генеральный директор. Кому подчинялся(количество руководителей, должности): владельцу компании. Функциональные обязанности: - Осуществление полного руководства торговой и хозяйственной деятельностью компании и определение дальнейших направлений ее развития; - Планирование, организация, оптимизация бизнес-процессов в компании; - Анализ и контроль финансово-экономических показателей деятельности компании; - Организация и совершенствование технологии продаж; - Ведение переговоров с VIP- клиентами; - Организация эффективной маркетинговой политики; - Управление и контроль деятельности персонала; - Согласование общей стратегии компании с акционерами. Достижения :вывод баланса компании на положительное сальдо, Переформатирование экономики компании, увеличение рентабильности производства на 100%, разработка и внедрение новых позиций ассортимента, мотивационных пакетов.

Дата приема 14.08.2006г.-2009г. Название компании, город : Сфера деятельности: морепродукты Штат: 20 человек. Кому подчинялся(количество руководителей, должности):директору компании, владельцу компании. Работа со всеми сетями Украины (национальными и локальными),рынками и оптовиками в 90% городах Украины. Разработка и внедрение мотивационных пакетов. Кто был в подчинении : торговый отдел, отдел логистики. * Обязанности: Контроль работы отдела продаж; * ведение переговоров с ключевыми клиентами; * анализ продаж и выполнение планов; * анализ и оптимизация остатков склада; * минимизация дебиторской задолженности; * контроль проведения маркетинговых мероприятий; * логистика. ; * установление и оптимизация двусторонней связи с производством; * разработка мотивации работников торгового отдела. Достижения :максимальная представленность в VIP -рознице, увеличение объема продаж на 50%,,налаживание четкой и синхронной работы всех подразделений отдела, логистика маршрутов,, организация промоакций и контроль их выполнения.

Дата приема /увольнения Название компании, город-ООО»Атлантида» Штат- 30 человек. Должность- специалист по продажам. Кому подчинялся(количество руководителей, должности)- директору компании и владельцу. Функции: продвижение продукции в западном регионе Украины ( девять областей). Обязанности:  Контроль за работой дистрибуторов;  Решение спорных вопросов;  Проведение промомероприятий;  Поиск новых клиентов;  Планирование и осуществление продаж на вверенной территории. Достижения: слаживание работы дистрибутора с региональными дилерами , раскрутка новой позиции ТМ »Смирнов» , увеличение продаж на 40%. Причина увольнения- расформирование компании.

Факультет: планирование промышленности, экономист